به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، همایش «توانمندسازی و توسعه سازمان‌های کارگری و کارفرمایی» در کوشک باغ هنر تهران با حضور صولت مرتضوی (وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی دولت سیزدهم) با حضور جمعی از فعالان کارگری و کارفرمایی و معاونین این وزارتخانه برگزار شد.

داوود آدینه، دبیرکل کانون عالی انجمن‌های کارفرمایی کشور در این جلسه با ابراز اینکه “متأسفانه سه بار از آقای مرتضوی وزیر کار خواستم که با ایشان جلسه داشته باشیم و صحبت کنیم اما اکنون در پایان دوره ایشان فرصت دیدار با ایشان داشتیم.”، گفت: پسندیده نیست جلسات کارشناسی و آموزشی ما در دوره خداحافظی دولت‌ها و وزرا تشکیل شود. پیام بنده به وزیر کار جدید این است که این روند نباید در دولت چهاردهم تکرار شود.

وی آموزش تشکل را مهم خواند و ادامه داد: ما اگر شیوه توانمندسازی و توسعه تشکل‌های کارگری و کارفرمایی را آموزش ندهیم، مدام در این حوزه دچار مشکل خواهیم بود.

آرش فراز، دبیرکل مجمع نمایندگان کارگری کشور با بیان اینکه “ما در طول سنوات گذشته فرصت گفتگوی رودررو با وزیر مانند تشکلات کارفرمایی نداشتیم.”، اظهار کرد: ما قبلاً از وزیر کار شنیده بودیم که قطعنامه‌های همایش ملی کار باید سند بالادستی ملی در حوزه روابط کار قرار گیرد، اما در این دوره چنین موضوعی رخ نداده است. در اسناد مؤسسه کار و تأمین اجتماعی و اسناد اداره‌کل تشکل‌ها، بحث‌های ما موجود است.

وی اضافه کرد: مهمترین خواسته ما از وزیر کار و وزارتخانه این است که به سه‌جانبه‌گرایی کیفی در این حوزه تشکل‌ها نائل شویم.

به گزارش تسنیم، سمیه گلپور، رئیس هیئت مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور نیز با اشاره به اینکه کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران سراسر کشور، تشکل‌های متعددی را درون خود دارد که گستردگی خود را نشان داده است اعلام کرد: ما با ایجاد بزرگترین پلت‌فرم کارگری در کشور در چهارچوب انجمن‌های صنفی کارگری، توانستیم بدون هزینه مشخص کنیم که کارگران در اقصی نقاط کشور چه‌میزان حقوق می‌گیرند و چقدر بیمه می‌شوند و اصلاً کجا و به‌چه‌تعداد هستند، از همین مسیر عضوگیری خوبی داشتیم.

گلپور با یادآوری آموزش‌ها به کارگران ساختمانی در کشور برای اولین بار به‌مدد این تشکل گفت: مؤسسه کار و تأمین اجتماعی پس از توجیهات ما وارد عمل شد و هزینه کرد و ۱۰هزار کارگر ساختمانی از این طریق آموزش داده شد. ما امیدواریم همه کارگران کارگاه‌های زیر ده نفر ذیل این آموزش‌ها قرار گیرند.

رئیس هیئت مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور ادامه داد: ما می‌خواستیم بیمه ۱۷هزار کارگر مربی رانندگی کشور حل شود، ولی متأسفانه وزیر کار در این مدت دیدار رودررو با ما مانند سایر تشکل‌ها نداشتند.

در ادامه مراسم، صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی دولت سیزدهم  با اشاره به اینکه در مکتب شهید رئیسی موضوع کار و تولید جایگاه والایی داشت افزود: نظرات حقوقی ایشان در دفاع از تولیدکنندگان و کارگران نه‌تنها در جایگاه‌های حقوقی که در حضور اجرایی ایشان مشاهده می‌شد. 

وی خاطرنشان کرد: شهید رئیسی در زمانی که در آستان قدس بودند، بنیاد کرامت رضوی را راه‌اندازی کردند. نظر ایشان این بود که اثرات معنوی و شعاع وجودی و نعمات مادی‌ای که از ناحیه آستان قدس وجود دارد، نه در چهارچوب حرم که باید کل کشور را پوشش دهد. ایشان به همین دلیل در همان دوره نمایشگاه صنایع دستی راه انداختند. در زمان قوه قضاییه ایشان نیز حمایت از کارگران و تولید اصلی‌ترین دغدغه این قوه میان سایر دغدغه‌ها بود. ایشان بارها می‌گفتند کارگاه و کارخانه تحت هیچ شرایطی نباید بسته شود. با وجود اینکه می‌گفتند کارگاه تخلف داشته و بدهکار است، ایشان می‌گفتند؛ “اگر‌ بانک مقصر است مسئله حل شود و اگر کارفرما مقصر است، مدیر دارای اهلیت برای این شرکت بگمارید.”، به همین دلیل بیش از ۱۰ هزار کارخانه و کارگاه در دوره ایشان به‌راه افتاد.

وی با تأکید بر ایجاد دوونیم میلیون شغل در دولت شهید رئیسی گفت: از این تعداد تنها کل اشتغال ناقص ما که چند ساعت در هفته است، کمتر از ۶درصد کل اشتغال کشور است، این درحالی است که گزارش سازمان تأمین اجتماعی می‌گوید؛ “ما در این دوسال‌ونیم ۲میلیون و ۷۰۰هزار نفر بیمه‌شده اجباری جدید جذب این سازمان کردیم.

مرتضوی ادامه داد: از نظر شهید رئیسی کارفرما هم یک کارگر است و دوگانه خاصی وجود ندارد و‌ او نیز برای تداوم کار باید از جان مایه بگذارد. رهبر انقلاب در روز کارگر امسال هم فرمودند که نیمی از جامعه ایران کارگر هستند و اگر حال ایشان خوب باشد، حال کل کشور خوب است.‌ رهبری مصداق حال خوب را این دانست که تحت هیچ شرایطی کارگاه و واحدی تعطیل نشود، به همین علت تلاش شهید رئیسی ایجاد عدالت اجتماعی برای کارگران و تلاش برای حفظ تولید بود.

انتهای پیام/+