به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از یورونیوز، شرکت آمریکایی پروکتر اند گمبل (Procter & Gamble) قصد دارد طی دو سال آینده تا ۷ هزار شغل، معادل حدود ۶ درصد از نیروی کار جهانی خود را کاهش دهد.

این اقدام در حالی انجام می‌شود که این تولیدکننده محصولات شوینده «تاید» و پوشک «پمپرز»، با هزینه‌های ناشی از تعرفه‌ها و نگرانی مصرف‌کنندگان از وضعیت اقتصادی دست‌وپنجه نرم می‌کند.

این کاهش نیروی انسانی، روز پنجشنبه در «همایش مصرف‌کنندگان دویچه بانک» در پاریس اعلام شد.

به‌گفته آندره شولتِن، مدیر مالی پروکتر اند گمبل، برنامه تعدیل این شرکت حدود ۱۵ درصد از کارکنان غیرتولیدی فعلی را شامل می‌شود.

شولتن گفت: این برنامه بازسازی، گامی مهم برای تضمین توانایی ما در دستیابی به اهداف بلندمدت طی دو تا سه سال آینده است. با این حال، چالش‌های کوتاه‌مدتی که اکنون با آن‌ها روبه‌رو هستیم را برطرف نمی‌کند.

این شرکت مستقر در شهر سینسیناتی آمریکا، در ژوئن ۲۰۲۴ حدود ۱۰۸ هزار کارمند در سراسر جهان داشت.

این تعدیل‌ها بخشی از یک برنامه بازسازی گسترده‌تر هستند.

در ماه آوریل، پروکتر اند گمبل در یک کنفرانس تلفنی به سرمایه‌گذاران خود اعلام کرده بود که بیشترین فشار ناشی از تعرفه‌های آمریکا به مواد اولیه و بسته‌بندی و برخی محصولات نهایی وارداتی از چین وارد می‌شود.

این شرکت گفته بود در حال بررسی گزینه‌های تأمین مواد اولیه و بهبود بهره‌وری برای کاهش اثرات تعرفه‌هاست، اما ممکن است ناچار به افزایش قیمت برخی محصولات نیز شود.

در همان ماه، انجمن برندهای مصرفی ایالات متحده (Consumer Brands Association) که نمایندگی شرکت‌های بزرگی مانند کوکاکولا، جنرال میلز و نیز پروکتر اند گمبل را بر عهده دارد، هشدار داد با وجود آنکه بیشتر کالاهایشان در داخل این کشور تولید می‌شود اما اکنون مجبورند برای مواد اولیه حیاتی مانند خمیر چوب برای دستمال توالت یا دارچین که به دلیل کمبود داخلی باید وارد شوند، تعرفه بپردازند.

انتهای پیام/