یکشنبه, ۲۰ آبان ۱۴۰۳ / قبل از ظهر / | 2024-11-10
تبلیغات
تبلیغات
کد خبر: 247650 |
تاریخ انتشار : ۲۴ خرداد ۱۴۰۳ - ۱۱:۵۷ |
32 بازدید
۰
2
ارسال به دوستان
پ

به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از راشاتودی، طبق گزارش اخیر اتحادیه تجاری و صنایع کالیفرنیا (CABIA)، رستوران‌های فست‌فود در این ایالت آمریکا در ماه‌های اخیر به دلیل قانون افزایش حداقل دستمزد مجبور به تعدیل نیروی حدود ۱۰۰۰۰ نفر شده‌اند. این گزارش پس از آن منتشر شد که گاوین نیوسام، فرماندار دموکرات کالیفرنیا، لایحه‌ای به […]

به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از راشاتودی، طبق گزارش اخیر اتحادیه تجاری و صنایع کالیفرنیا (CABIA)، رستوران‌های فست‌فود در این ایالت آمریکا در ماه‌های اخیر به دلیل قانون افزایش حداقل دستمزد مجبور به تعدیل نیروی حدود ۱۰۰۰۰ نفر شده‌اند.

این گزارش پس از آن منتشر شد که گاوین نیوسام، فرماندار دموکرات کالیفرنیا، لایحه‌ای به نام AB 1228 را در سپتامبر سال گذشته امضا کرد که حداقل دستمزد ایالت را از ۱۶ دلار به ۲۰ دلار در ساعت افزایش می‌داد. این قانون در آوریل اجرایی شد و از آن زمان بسیاری از شرکت‌ها مجبور به تعطیلی، افزایش قیمت یا اخراج کارمندان شده‌اند.

تام مانزو، رئیس اتحادیه تجاری و صنایع کالیفرنیا، به فاکس نیوز گفته است که کسب و کارها در این ایالت پیش از این “سال‌ها تحت حمله کامل بوده‌اند” و ادعا کرد که قانون‌گذاران این ایالت اگر فکر می‌کنند افزایش شدید دستمزدها به کارگران و کسب و کارها کمک می‌کند در “سرزمینی خیالی” زندگی می‌کنند.

مانزو گفت: شما فقط قیمت‌ها را می‌توانید تا حدی افزایش دهید. مردم برای یک ساندویچ مک دونالد بزرگ ۲۰ دلار پرداخت نخواهند کرد. این اتفاق نخواهد افتاد.

وی همچنین اظهار داشت که مشاغل در صنعت فست فود هرگز نباید طولانی مدت یا پردرآمد باشند، و آن را یک صنعت آغازگر نامید که در آن افراد از کودکی وارد آن می‌شوند تا برای بقیه دوران کاری خود اخلاق کاری خوبی کسب کنند.

هفته گذشته، اتحادیه تجاری و صنایع کالیفرنیا یک آگهی ترحیم تمام صفحه‌ای را در نسخه کالیفرنیای روزنامه یو‌اس‌اِی تودی منتشر کرد که در آن آگهی درگذشت ساختگی شرکت‌های آسیب دیده از قانون جدید حداقل دستمزد قرار داشت.

این رستوران‌ها شامل رستوران‌های زنجیره های محبوبی مانند پیتزا هات، سابوی، برگر کینگ، مک دونالد و سینابون است.

انتهای پیام/

لینک کوتاه خبر:
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط ادراك خبر در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • نظرات و تجربیات شما

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    نظرتان را بیان کنید