به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، نیروی انسانی، یکی از مهمترین و اساسی‌ترین عوامل تولید است که از طریق مشارکت در تولید چه به‌لحاظ یدی و فیزیکی و چه به‌لحاظ فکری و مدیریتی و تکنولوژیکی نقش بسیار برجسته‌ای را در روند تولید ایفا می‌کند؛ به‌نحوی که به‌جرئت می‌توان گفت؛ جوامعی که موفق شده‌اند از طریق […]
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، نیروی انسانی، یکی از مهمترین و اساسی‌ترین عوامل تولید است که از طریق مشارکت در تولید چه به‌لحاظ یدی و فیزیکی و چه به‌لحاظ فکری و مدیریتی و تکنولوژیکی نقش بسیار برجسته‌ای را در روند تولید ایفا می‌کند؛ به‌نحوی که به‌جرئت می‌توان گفت؛ جوامعی که موفق شده‌اند از طریق برنامه‌ریزی صحیح و متکی بر اصول و ضوابط علمی، نیروی انسانی کارآمد به وجود آورند، به‌خوبی بر کمیابی‌های ناشی از دیگر عوامل تولید غالب آمده و اوضاع اقتصادی مطلوبی را برای خود فراهم کرده‌اند،
به‌عبارت دیگر یکی از مهمترین منابع تولید برای هر جامعه، کمیت و کیفیت نیروی کار آن است. یکی از دغدغه‌های اساسی برنامه‌های توسعه در کشور نیز، تلاش برای کاهش معضل بیکاری است که همواره به‌عنوان یکی از اهداف مهم این برنامه‌ها مدنظر بوده است. ساختار جمعیتی خاص کشور و عرضه فراوان نیروی کار از یک‌سو و عدم تکافوی فرصت‌های شغلی موجود و نیز فقدان امکانات مناسب با ویژگی‌ها و نیازهای نیروی کار از سوی دیگر، امروزه بیکاری را به‌عنوان مهمترین چالش اقتصادی ـ اجتماعی ایران درآورده، به‌نحوی که متغیرهای اقتصادی ـ اجتماعی دیگر را نیز تحت تأثیر خود قرار داده است.
بازار کار بین بازارهای پنج‌گانه اقتصاد (بازار سرمایه، بازار پول، بازار تأمین اطمینان، بازارهای کالاها و خدمات و بازار کار)، در تنظیم روابط عرضه و تقاضای نیروی کار و تعادل در متغیرهای کلان اقتصادی، از جمله اشتغال جایگاه ویژه و نقش محوری و تعیین‌کننده دارد و به‌دلیل وجود عامل انسانی در عرضه و تقاضای این بازار، آن را از دیگر بازارهای اقتصاد متمایز می‌نماید.
پیامدها و آثار مثبت فراوان اقتصادی ـ اجتماعی تعادل در بازار کار به‌نحوی است که مورد توجه اقتصاددانان، سیاست‌گذاران و سیاست‌مداران است و دراین راستا نیز طی سال‌های اخیر در قالب برنامه‌های توسعه‌ای، جهت ایجاد تعادل نسبی در بازار کار کشور، طرح‌ها و سیاست‌های اشتغالزایی متعددی به تصویب رسیده و به مرحله اجرا گذارده شده‌اند.
معاونت اشتغال وزارت کار اهم دستاوردها در حوزه اشتغال و توسعه کارآفرینی طی سال‌های ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۳ را اعلام کرده است.
طراحی و ابلاغ زیست‌بوم اشتغال به‌عنوان نقشه حکمرانی در ایجاد اشتغال فراگیر
ابلاغ و هدایت راهبردی ایجاد ۱میلیون فرصت شغلی در سال به استان‌ها و دستگاه‌های اجرایی
تقسیم کار ملی و توزیع تعهد اشتغال بین‌استانی در جهت تحقق وعده دولت در ایجاد ۱میلیون شغل سالانه
ایجاد بیش از ۲میلیون و ۷۰۰هزار فرصت شغلی صحت‌سنجی‌شده توسط دستگاه‌های اجرایی در سامانه ملی رصد اشتغال
تقویت فرماندهی و هماهنگی حوزه حکمرانی اشتغال با برگزاری منظم جلسات شورای‌عالی اشتغال
برگزاری ۸جلسه، تصویب ۸۰ مصوبه و پیشرفت ۷۲درصدی مصوبات
تقویت نظارت و توسعه پایش بر اشتغال کشور از طریق نظارت بر اشتغال
فعال‌سازی سامانه رصد اشتغال و ایجاد سامانه پایش جهت رهگیری لحظه به لحظه میزان تحقق هدف‌گذاری ایجاد اشتغال و نظارت سیستمی بر اشتغال ایجادی دستگاه‌های اجرایی
تعداد نظارت میدانی انجام‌شده ۱۸۰هزار طرح اشتغال
ایجاد مرکز تماس اشتغال کشور و انجام بیش از ۷۳۵ هزار نظارت تلفنی
انجام نظارت پیامکی و ارسال بیش از ۱میلیون پیامک به کسب‌وکارها
تأمین مالی طرح‌های اشتغال
ایجاد و راه اندازی سامانه جامع اشتغال کشور جهت نظارت سیستمی بر تأمین مالی و پرداخت تسهیلات
پیگیری و نظارت جهت پرداخت بیش از ۲۱۴ هزار میلیارد تومان تسهیلات اشتغالزایی در بخش‌های مختلف صنعت، کشاورزی و خدمات اعم از تسهیلات تبصره ۱۶، تبصره ۱۸، اشتغال پایدار روستایی و مشاغل خرد و خانگی
تکمیل و توسعه پایدار اشتغال ایرانیان
نظام جامع تحلیل اطلاعات بازار کار ایران
ایجاد پایگاه اطلاعات جمعیت و نیروی کار سمت عرضه نیروی کار و شناسایی وضع فعالیت مربوط به حدود ۸۰درصد از جمعیت در سن کار کشور
استفاده از الگوریتم‌های هوش مصنوعی جهت نرمال‌سازی و جمع‌آوری داده‌های تکمیلی
توسعه و فعال‌سازی نهادهای مرتبط با هدایت نیروی کار
راه‌اندازی سامانه جست‌وجوی شغل و ثبت ۴۱۵هزار فرصت شغلی برای متقاضیان جویای کار و به‌کارگیری حدود ۵۰هزار نفر از این طریق
تسهیل و تسریع صدور مجوز کاریابی‌های داخلی و کاهش زمان صدور مجوز در بازه زمانی ۱۰روزه
رشد ۱۳۰درصدی صدور مجوز کاریابی غیردولتی داخلی در دولت سیزدهم با صدور تعداد ۹۲۷ مجوز
ساماندهی فرایند اعزام نیروی کار مازاد از طریق ضابطه‌مند نمودن دفاتر کاریابی خارجی
توسعه کارآفرینی
بازطراحی فرآیند تسهیل و کاهش زمان صدور مجوز مراکز مشاور و خدمات کارآفرینی از ۳ماه به ۳روز
رشد ۳۰۰درصدی ۳.۵برابری صدور مجوز مراکز مشاوره و خدمات کارآفرینی در دولت سیزدهم با صدور ۱۳۴۷ مجوز
ثبت و تشکیل رسمی کانون کارآفرینان برتر رسمی (ملی ـ استانی) پس از ۱۳سال
تقویت برگزاری باشگاه کارآفرینان نوجوان و ارائه ۱۹۰هزار نفرساعت آموزش کارآفرینی برای دانش‌آموزان و ۱۴هزار نفرساعت جهت آموزش رهیاران
طراحی رویداد بازار کارآفرینی (تهیه طرح عملیاتی توسعه کارآفرینی)
برگزاری جشنواره ایده‌های برتر اشتغال‌زا و کارآفرین برای اولین بار و ثبت بیش از ۴۰۰۰ایده نوآورانه و انتخاب ۶۰ایده برتر
برگزاری چهاردهمین دوره جشنواره کارآفرینان برتر و معرفی ۲۰۰کارآفرین برتر استانی و ۲۲کارآفرین برتر ملی
بیش از ۱۵۰سفر استانی با هدف بازدید، تعامل، نظارت، ارزیابی و تبیین
راه‌اندازی بیش از ۱۰سامانه و پایگاه داده مهم و ملی با هدف توسعه خدمات الکترونیک وهوشمندسازی و حاکمیت داده‌محور
پایگاه جامع اشتغال ایرانیان سامانه جامع تسهیلات اشتغال کشور، سامانه جست‌وجوی شغل، سامانه جدید رصد اشتغال کشور، سامانه جدید پایش اشتغال کشور، سامانه جامع اتباع خارجی، سامانه مراکز مشاوره و خدمات کارآفرینی، توسعه سامانه جدید صدور مجوز کاریابی‌ها، توسعه سامانه جدید مشاغل خانگی، سامانه جامع جشنواره‌های کارآفرینی
توسعه و گسترش مشاغل خانگی
ایجاد بیش از ۱۹۲هزار شغل در حوزه مشاغل خانگی
صدور ۹۵ درصد مجوزهای مشاغل خانگی به‌صورت آنی
افزایش صدور مجوزهای مشاغل خانگی به‌میزان ۱۴۵درصد (۲.۵ برابر) با صدور ۶۸۶۳۲۰ مجوز و کسب رتبه اول بین دستگاه‌های اجرایی در صدور مجوز در سال ۱۴۰۲
افزایش سهم منابع قرض‌الحسنه در حوزه مشاغل خانگی به‌میزان ۶۰۰درصد (۷برابر) با مجموع جذب اعتبار ۱۴ همت و افزایش ۴برابری پرداخت تسهیلات مشاغل خانگی
تشکیل تعداد ۲۱تعاونی استانی مشاغل خانگی برای اولین بار در دولت سیزدهم
ساماندهی اشتغال اتباع خارجی
ایجاد سامانه جامع اتباع خارجی
تعیین وضعیت شغلی و صدور و تمدید بیش از ۸۰۰ هزار پروانه اشتغال اتباع خارجی
رشد ۱۰۸درصدی تحقق درآمد ردیف ۱۴۰۱۲ حوزه اشتغال اتباع خراجی با مبلغ ۵.۹۰۵ میلیارد ریال
توسعه و تقویت بازار کار
طراحی و ابلاغ الگوی پایگاه‌های مردمی اشتغال‌آفرین در قالب تعاونی‌های خدماتی و عقد تفاهم‌نامه با سازمان بسیج سازندگی برای راه‌اندازی ۲۰۰۰ پایگاه
تعیین تعهد ایجاد اشتغال برای فارغ التحصیلان به‌میزان ۲۵۰هزار شغل و ابلاغ بسته سیاستی اشتغال فارغ التحصیلان به استان‌ها
تدوین اطلس ملی الگوهای اشتغال کشور
برنامه ملی تقویت کسب‌وکار، معیشت مرزنشینان و ایجاد اشتغال پایدار در مناطق مرزی و اجرای سیاست‌های فعال بازار کار (طرح کارورزی، یارانه دستمزد و مشوق بیمه کارفرمایی)
انعقاد ۵۵ تفاهم‌نامه در جهت توسعه اشتغال و کارآفرینی.
انتهای پیام/+
