سه شنبه, ۲ اردیبهشت ۱۴۰۴ / قبل از ظهر / | 2025-04-22
تبلیغات
تبلیغات
کد خبر: 303986 |
تاریخ انتشار : ۲۷ اسفند ۱۴۰۳ - ۱۰:۵۶ |
2 بازدید
۰
می پسندم
ارسال به دوستان
پ

سمیه گلپور,رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم, درباره افزایش ۴۵درصدی دستمزد کارگران گفت: عنوان ۴۵درصد به نظر بزرگ می رسد. اما پیش بینی برخی کارشناسان این است که میزان افزایش دستمزد کارگران کف تورم سال ۱۴۰۴ خواهد بود. امیدواریم که این پیش بینی اشتباه باشد, چرا که کارگران […]

سمیه گلپور,رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم, درباره افزایش ۴۵درصدی دستمزد کارگران گفت: عنوان ۴۵درصد به نظر بزرگ می رسد. اما پیش بینی برخی کارشناسان این است که میزان افزایش دستمزد کارگران کف تورم سال ۱۴۰۴ خواهد بود. امیدواریم که این پیش بینی اشتباه باشد, چرا که کارگران با چنین تورمی نمی توانند زندگی خود را بگذرانند.

 وی با بیان اینکه تورم واقعی هیچ گاه در تعیین مزد لحاظ نمی شود افزود: متأسفانه هزینه های سبد معیشت در دستمزد دیده نشد, اگر می خواستند دستمزد را مطابق تورم و سبد معیشت محاسبه کنند رقم افزایش مزد بسیار بیشتر از اکنون می شد. اینکه می گویند دستمزد را مطابق تورم افزایش دادیم درست نیست, چرا که تورم واقعی در جامعه بسیار بیشتر از ۴۵ درصد است.

 گلپور با انتقاد از ثابت نگه داشتن رقم حق مسکن گفت: مبلغ ۹۰۰ هزار تومان برای اجاره یک متر خانه در اطراف تهران هم جوابگو نیست, برایم تعجب است که چگونه شورای عالی کار حق مسکن را امسال هم فیریز کرد. میزان ۳۵درصد افزایش مزد سال ۱۴۰۳ با ۴۵درصد افزایش مزد سال ۱۴۰۴, در مجموع حدود ۸۰درصد می شود که حق مسکن باید به این میزان افزایش می یافت.

رئیس  کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با اشاره به اینکه ابتذال مزدی در دستمزد کارگران به چشم می خورد گفت:عقب ماندگی مزدی کارگران در افزایش مزد فعلی جبران نشد,فقط با عنوان اینکه دستمزد افزایش یافته است, کارگران دلخوش شدند.

 گلپور با تأکید بر اینکه قطعاً نیاز است که دولت در زمینه درمان و مسکن کارگران فکری اساسی کند افزود: بدون شک کارگران نیازمند حمایت جدی و به موقع دولت هستند,‌کارگران همواره برای کشور و انقلاب تلاش کرده اند. این انصاف نیست که با شرایط دشوار دست و پنجه نرم کنند. بازرسی های وزارت کار باید افزایش یابد تا حق کارگران کمتر پایمال شود. در حال حاضر بخشی از کارگران به دلیل نداشتن قرارداد کاری, در پایان سال از عیدی, سنوات و پاداش محروم شدند. کارفرمایان این دسته از کارگران از شرایط سو استفاده می کنند.

 انتهای پیام/

لینک کوتاه خبر:
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط ادراك خبر در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • نظرات و تجربیات شما

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    نظرتان را بیان کنید